»
Công đoàn cơ sở
Kế hoạch năm 2017-2018
|
LĐLĐ HUYỆN PHONG ĐIỀN CĐCS TRƯỜNG THCS PHONG AN Số: 11/BC-CĐCS |
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc Lập – Tự do - Hạnh phúc
|
BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2016- 2017 VÀ PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM 2017-2018
Phần I: BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN
NĂM HỌC 2016- 2017
I. Nhận định chung về tình hình nhà giáo và người lao động tại đơn vị:
1. Đối với nhà trường:
- BCH CĐ trường được sự chỉ đạo kịp thời của Ban thường vụ LĐLĐ huyện, Chi bộ nhà trường và sự phối hợp có hiệu quả của BGH nhà trường.
- Đa số ĐVCĐ có ý thức cao trong thực hiện nhiệm vụ chính trị trọng tâm của ngành là thực hiện đổi mới giáo dục.
- ĐVCĐ tích cực tham gia các phong trào của trường, của ngành. BCH CĐ trường đã có một số kinh nghiệm nhất định trong điều hành hoạt động Công đoàn.
- ĐVCĐ được phân công giảng dạy đúng chuyên ngành đào tạọ, tay nghề vững vàng. - Nhân viên có hệ số lương thấp nên một số người có đời sống khó khăn.
2. Đối với Công Đoàn:
- Công tác hoạt động Công đoàn được chú trọng xây dựng mối quan hệ hài hòa, đoàn kết nội bộ, quan tâm giúp đỡ lẫn nhau hoàn thành nhiệm vụ được giao
3. Tình hình chung về nhà giáo và người lao động:
- Tổng số ĐVCĐ đầu năm học: 54 người. Nữ: 36.
- Tổng số đoàn viên cuối năm: 53 người. Được sinh hoạt trên 5 tổ công đoàn.
- Trình độ chuyên môn:
+ Thạc sĩ: 01đ/v.
+ Đại học: 43 đ/v.
+ Cao đẳng: 06 đ/v.
+ Trung cấp: 02 đ/v.
- Trình độ đạt chuẩn 100%, trên chuẩn tỉ lệ 81,48%; số giáo viên giỏi cấp tỉnh 05 GV, cấp huyện 16 GV, 100% GVG cấp trường.
- Trình độ chính trị: Trung cấp: 04 Nữ 03.
- Cán bộ quản lý: 03 Nữ: 02
- Đảng viên: 15 Nữ: 8.
- Đời sống của ĐVCĐ là thu nhập từ lương hàng tháng, nhưng đã đi vào ổn định, an tâm cho công tác nghề nghiệp
- Công đoàn luôn chăm lo đời sống tinh thần và vật chất cho các đoàn viên cũng như học sinh. Động viên đội ngũ ĐVCĐ trong đơn vị thực hiện có hiệu quả các cuộc vận động và các phong trào thi đua lớn của Ngành …
II. Những kết quả đạt được:
1. Chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đội ngũ cán bộ, nhà giáo và người lao động; tham gia quản lý, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định:
- Công đoàn đã phối hợp Nhà trường tổ chức Hội nghị CBCC, Đại hội công đoàn cơ sở đầu năm học, trong phiên Hội nghị CBCC và Đại hội công đoàn được ĐVCĐ bàn bạc đóng góp ý kiến về việc làm, đời sống, các quyền lợi khác thuộc quy định của nhà nước.
- Công đoàn phối hợp với chính quyền nhà trường kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách của đội ngũ ĐVCĐ. Chỉ đạo Ban thanh tra nhân dân trường học làm tốt công tác thanh tra tài chính định kỳ.
- Công đoàn làm tốt công tác thăm hỏi đoàn viên, thân nhân đoàn viên không may bị đau ốm, qua đời; có xây dựng quy chế rõ ràng. Vận động đoàn viên giúp đỡ nhau kịp thời trong những trường hợp đoàn viên đau ốm…
- Phát huy vai trò của Công đoàn trong việc vận động cán bộ, đoàn viên chăm lo và tự chăm lo nhằm ổn định đời sống, từng bước được nâng cao. Xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, đoàn kết, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng, đảm bảo tính công bằng, dân chủ và công khai.
- Tích cực hưởng ứng và xây dựng quỹ tình nghĩa, quỹ vì người nghèo và các loại quỹ quyên góp ủng hộ do Công đoàn các cấp phát động. Triển khai thực hiện có hiệu quả các cuộc vận động xây dựng nhà tình nghĩa cho những cán bộ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Huyện, chăm sóc gia đình có công với Cách mạng ở địa phương, tặng quà cho học sinh nghèo đón xuân Đinh Dậu vui vẻ, thực hiện tốt phong tráo áo ấm tặng người cao tuổi, phong trào tiếp sức học sinh đến trường …
- Thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách của nhà nước theo quy định, kịp thời như: Chế độ thai sản, ốm đau; giải quyết cho đoàn viên nghỉ phép trong việc: Sinh đẻ, cưới xin, tang lễ, gia đình hoàn cảnh khó khăn, …
Trong năm học 2016 - 2017 Công đoàn nhà trường đã vận động đoàn viên quyên góp các loại quỹ như sau:
- Quỹ đền ơn đáp nghĩa: 8.502.949đ.
- Quỹ vì người nghèo: 8.169.166đ.
- Quỹ tình nghĩa của LĐLĐ huyện: 1.080.000đ.
- Quỹ đền ơn đáp nghĩa của CĐGD huyện: 8.502.949đ.
- Quỹ tình nghĩa CĐGD huyện: (115.000đ/1gv = 6.210.000đ)
- Quỹ ủng hộ Hội giáo chức huyện: 540.000đ.
- Quỹ khuyến học huyện: 3.047.500đ
- Mái ấm công đoàn Tỉnh: 810,000đ
- Quỹ ủng hộ hạn hán ĐBSCL: 2,460,000đ
- Quỹ thăm viếng CBGV-NV trên địa bàn qua đời: 2.680.000đ
- Vận động mua tăm tre, chổi đót ủng hộ hội người mù 2 đợt 6.920.000đ.
* Các loại quỹ hoạt động trong cơ quan:
Chi thưởng:
+ Đại học + đỗ ĐH ( đạt loại Khá trở lên ): 150.000 đồng.
+ THPT ( đạt Tiên tiến trở lên ) : 100.000 – 150.000 đồng.
+ THCS ( đạt loại Giỏi ) : 100.000 đồng.
+ Tiểu học ( đạt loại Giỏi ): 70.000 đồng.
+ HSG cấp huyện và tỉnh: 80.000 – 100.000 đồng
phát thưởng khuyến học cho con đoàn viên: 4.880.000đ và vui tết Thiếu nhi: 1.500.000đ. Tổng chi: 6.380.000đ
- Duy trì thăm hỏi, hiếu, hỉ kịp thời tới 30 lượt cán bộ đoàn viên với tổng số tiền: 34.500.000đ, trong đó: Quỹ Công đoàn là 4.500.000đ, anh chị em công đoàn viên đóng góp là 30.000.000 đ (100.000đ/đv/1 lượt).
- Tổ chức tặng quà cho 85 cháu là con ĐVCĐ nhân dịp Tết trung thu với kinh phí 4.056.000đ.
- Tổ chức kỷ niệm ngày PNVN 20/10/2016 với kinh phí: 8.833.000đ.
- BCH Công đoàn đã tham mưu và phối hợp các đoàn thể tổ chức tặng quà ĐVCĐ nhân dịp kỷ niệm ngày nhà Giáo Việt Nam 20/11 và Tết cổ truyền 200.000 đồng/1 đoàn viên với tổng kinh phí 10.800.000đ.
- Tham gia xây dựng quỹ tiết kiệm du lịch: 150.000 đ/1đv/1 tháng.
- Qũy ốm đau của Công Đoàn trường: 5.400.000đ ( Đã hỗ trợ cho ĐVCĐ và người thân 04 suất với số tiền: 2.500.000đ)
- Quỹ chữ thập đỏ của trường: 11.957.000đ (nhận chăm sóc 06 địa chỉ nhân đạo hs, 01địa chỉ nhân đạo của gv, thăm viếng các gia đình thương binh liệt sĩ, chi Tết vì người nghèo, hỗ trợ các trường hợp hs bị tai nạn….. với số tiền: 11.900.000đ)
- Tham gia xây dựng quỹ tương trợ giúp đỡ giáo viên vùng sâu, vùng xa, giáo viên trong trường có hoàn cảnh khó khăn 3.210.000 đồng (đã hỗ trợ quà Tết 03 gv có hoàn cảnh khó khăn với số tiền: 1.200.000đ)
- Tổ chức hoạt động kỷ niệm ngày QTPN 08/3/2017 với kinh phí 18.016.000đ.
- BCH Công đoàn thường xuyên tuyên truyền vận động đoàn viên lao động và học sinh thực hiện quy định ATGT, ứng xử có văn hoá trong giao tiếp và phòng chống dịch bệnh như: Sốt xuất huyết, Rubila, tay chân miệng, vệ sinh ATTP, bệnh quai bị, thủy đậu… ý thức bảo vệ môi trường, tổ chức lao động trồng cây bóng mát, trồng hoa, tổng vệ sinh trong khuôn viên và khu vực công cộng trước cổng trường.
- Ban nữ công của nhà trường hoạt động rất hiệu quả, tập thể chị em đã có ý thức trách nhiệm không ngừng nâng cao tính năng động, sáng tạo, ý thức chủ động tham gia vào quá trình đổi mới nội dung phương pháp dạy học.
- Cùng với Công đoàn, chị em trong Ban nữ công đã nỗ lực phấn đấu chăm lo xây dựng và nâng cao đời sống tinh thần, tạo không khí vui tươi, sôi nổi và nhất trí đoàn kết cao trong các hoạt động nhằm góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học.
2. Tuyên truyền, vận động đội ngũ ĐVCĐ về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết, chủ trương công tác công đoàn; về phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục, góp phần thực hiện đổi mới căn bản và toàn diện nền giáo dục Việt Nam:
- BCH Công đoàn luôn phối hợp với chính quyền nhà trường tổ chức tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho đội ngũ ĐVCĐ để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình. Triển khai phổ biến Luật Công đoàn, Luật biển đảo sửa đổi, tuyên truyền giáo dục cho ĐVCĐ và học sinh trong nhà trường về công tác bảo vệ tài nguyên, bảo vệ môi trường biển đảo Việt Nam.
- Động viên ĐVCĐ tham gia học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, chính trị, tin học, ngoại ngữ để đáp ứng yêu cầu mới.
- Công đoàn đã gắn nội dung thực hiện cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” với việc thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động khác của ngành. 100% cán bộ, giáo viên đã thể hiện được tính khách quan, trung thực trong việc thực hiện quy chế chuyên môn, coi thi, chấm thi và đánh giá kết quả học tập của học sinh. Thực hiện nghiêm túc quy định đạo đức Nhà Giáo theo Quyết định số 16/QĐ-BGD&ĐT ngày 16/4/2008 của Bộ GD&ĐT. Nhiều ĐVCĐ đã khắc phục khó khăn, có kế hoạch tự học, tự nghiên cứu để chiếm lĩnh tri thức khoa học, công nghệ và nghệ thuật sư phạm (trong năm học có 01 đoàn viên đang học Đại học). BCH Công đoàn phối hợp với chính quyền đồng cấp quán triệt các nội dung cơ bản của Nghị quyết và Kết luận tại Hội nghị lần thứ 8 Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XI), trong đó tập trung vào chuyên đề "Đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế" và đặc biệt là hướng dẫn, giúp đỡ đoàn viên thực hiện Thông tư 22. Từ đó được chuyên môn nhà trường tổ chức thao giảng, dự giờ, triển khai các chuyên đề hẹp nhằm đổi mới mạnh mẽ phương pháp dạy và học theo hướng hiện đại; phát huy tính tích cực, chủ động, sáng tạo và vận dụng kiến thức, kỹ năng của người học. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và truyền thông trong dạy và học.
- Công đoàn phối hợp với chính quyền đồng cấp tiếp tục quán triệt và thực hiện tốt Chỉ thị số 51/UBND-CT ngày 28 tháng 12 năm 2013 của Ủy ban Nhân dân tỉnh Thừa Thiên Huế về việc tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính, chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao ý thức trách nhiệm trong thi hành công vụ của cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế.
- Động viên toàn thể công nhân viên chức lao động phát huy tinh thần trách nhiệm ý thức nghề nghiệp phấn đấu nâng cao chất lượng văn hóa và các hoạt động giáo dục ở trường học. Tuyên truyền chống âm mưu diễn biến hoà bình trên lĩnh vực tư tưởng văn hoá theo tinh thần Chỉ thị 34- CT/TW của Ban Bí Thư Trung ương. Vận động đoàn viên nâng cao hiệu quả thời giờ làm việc, không uống rượu bia trong giờ làm việc và môi trường giáo dục không khói thuốc.
- Tất cả các đoàn viên từ đầu năm học đều được tham gia góp ý, xây dựng quy chế về việc làm trong cơ quan. Từ đó 100% đoàn viên chấp hành tốt quy chế chuyên môn, chấp hành tốt kỷ luật lao động, chấp hành sự phân công của tổ chức và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
3. Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn trong đội ngũ cán bộ, nhà giáo và người lao động, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ phát triền giáo dục và đào tạo:
- Được sự chỉ đạo của Chi bộ nhà trường, BCH Công đoàn đã phối hợp với chính quyền đồng cấp thường xuyên tổ chức triển khai các phong trào, cũng như các cuộc vận động “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”; phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”; trường học “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm”; phong trào “Nhà giáo văn hóa - Giỏi việc trường - Đảm việc nhà’’ và “Dân số kế hoạch hóa gia đình”, đẩy mạnh phong trào thi đua xây dựng gia đình văn minh, gia đình không sinh con thứ 3, gắn với việc nuôi con khỏe, dạy con ngoan, thực hiện tốt các phong trào tại địa phương nơi cư trú.
- Đẩy mạnh các giải pháp xây dựng trường học “Xanh - Sạch - Đẹp”, cơ quan an toàn và an ninh trật tự gắn với phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”.
- Đưa cuộc vận động “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; vào sinh hoạt thường xuyên của Công đoàn. Tổ chức đăng ký các nội dung học tập vào đầu năm. Xây dựng và tổ chức thực hiện tốt chương trình hành động của ngành, của Công đoàn các cấp và của đơn vị. Lấy kết quả học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh là một trong những tiêu chuẩn đánh giá thi đua hàng năm của đoàn viên.
- Định kỳ Công đoàn tổ chức kiểm tra, đôn đốc, sơ kết, tổng kết, phát hiện và biểu dương các điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Phê bình, uốn nắn các nhận thức lệch lạc, các việc làm thiếu gương mẫu, nói không đi đôi với làm. Đấu tranh với các quan điểm sai trái, các biểu hiện quan liêu, tham nhũng, lãng phí. Từ đó đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên, làm việc đúng giờ, tiếp đón và giải quyết công việc niềm nở, nhanh chóng, biết lắng nghe những phản ánh, góp ý của đồng nghiệp, phụ huynh, học sinh để sửa chữa.
Từ những hoạt động đó kết quả thực hiện các phong trào thi đua “Dạy tốt – Học tốt” đạt được như sau:
* Phong trào thi đua “Dạy tốt – Học tốt”:
- Công đoàn luôn vận động đoàn viên phát huy vai trò chủ động của học sinh, giúp học sinh nắm kiến thức vững, sâu, có độ bền. Tổ chức các hình thức dạy học linh hoạt tạo được sự hứng thú cho học sinh.
* Trong các Hội thi của học sinh:
- Học sinh Giỏi cấp huyện : 49 giải.
- Học sinh Giỏi cấp tỉnh : 11 giải.
- Công đoàn phối hợp với Liên đội đã tổ chức tuyên truyền tìm hiểu về các ngày lễ lớn của quê hương đất nước, của Đảng, Bác Hồ, của Đoàn TNCS, Đội TNTP Hồ Chí Minh. Nhân kỷ niệm 42 năm ngày giải phóng quê hương Thừa Thiên Huế và 86 năm ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh 26/3 đã tổ chức trò chơi dân gian và thi tìm hiểu lịch sử Đoàn, của đất nước mang đậm ý nghĩa.
4. Đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và hiệu quả của các tổ chức Công đoàn; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tích cực tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh:
- Thường xuyên cũng cố và phát triển hệ thống Tổ công đoàn trong nhà trường, coi trọng công tác phát triển đoàn viên và xây dựng Công đoàn vững mạnh.
- Triển khai học tập thực hiện có hiệu quả các Nghị quyết của Đại hội Công đoàn các cấp và thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ chính sách cho đoàn viên. Trang bị tài liệu đầy đủ cho BCH Công đoàn và UBKT để có điều kiện hoạt động hiệu quả hơn.
- Thực hiện tốt chỉ đạo của Công đoàn các cấp về xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh. Xây dựng nội dung chương trình công tác tháng, quý, năm, xây dựng quy chế phối hợp với chuyên môn đồng cấp, xây dựng và thực hiện các nội quy, quy chế, tiêu chuẩn phân loại thi đua của Công đoàn cơ sở. Tổ chức sinh hoạt CĐCS, Tổ công đoàn định kỳ đúng quy định 01 lần/ tháng. Tích cực bồi dưỡng nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn trong đơn vị, thực hiện tốt chế độ chính sách đối với cán bộ công đoàn.
- Công tác phát triển Đảng được Công đoàn chú trọng quan tâm, trong năm học có 01 đoàn viên được giới thiệu cho Chi bộ cử đi học lớp cảm tình Đảng và đã hoàn thiện hồ sơ đề nghị kết nạp vào hàng ngũ của Đảng.
- Công đoàn đã chỉ đạo hoạt động của Ban thanh tra nhân dân, Ban kiểm tra Công đoàn cùng tham gia hoạt động chuyên môn, thi đua và các hoạt động khác của nhà trường như xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế phối hợp làm việc giữa Công đoàn và chuyên môn đồng cấp nhằm góp phần thực hiện nhiệm vụ chính trị của ngành và chăm lo xây dựng, bồi dưỡng đội ngũ ĐVCĐ.
5. Công tác nữ công và phong trào thi đua "Giỏi việc trường – Đảm việc nhà”:
- BCH Công đoàn đã có nhiều sáng tạo trong chỉ đạo và triển khai các phong trào, thu hút đông đảo cán bộ, đoàn viên tham gia. Mặc dù vẫn còn nhiều khó khăn nhưng đội ngũ cán bộ, nhà giáo và người lao động đã cố gắng thi đua dạy tốt, hoàn thành nhiệm vụ được giao. Luôn đoàn kết, thương yêu, giúp đỡ nhau trong chuyên môn, trong cuộc sống.
- Thực hiện tốt phong trào thi đua lao động và công tác giỏi, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao với năng suất, chất lượng, hiệu quả, góp phần vào phát triển sự nghiệp giáo dục, đào tạo trong đơn vị và ở địa phương.
- Đoàn viên rất tích cực học tập nâng cao trình độ chính trị, văn hóa, chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề và rèn luyện sức khỏe tốt, đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Tích cực tham gia các hoạt động Công đoàn trường và ngành tổ chức , tham gia phòng chống các tệ nạn xã hội, quan tâm đến lợi ích xã hội và cộng đồng.
- Ngoài nhiệm vụ đối với xã hội, người phụ nữ còn phải làm tròn thiên chức người mẹ, người vợ trong gia đình. Việc xây dựng gia đình hòa thuận, nuôi con khỏe - dạy con ngoan là yêu cầu bức thiết để các chị em đảm bảo hạnh phúc gia đình; “Đảm việc nhà” là tiền đề và là điều kiện để các chị giỏi việc trường và ngược lại. Để tạo điều kiện và giúp chị em đảm bảo vừa hoàn thành tốt công tác ở trường vừa làm tốt công việc ở nhà, Ban nữ công và Ban chấp hành công đoàn tổ chức sinh hoạt nhiều chuyên đề để qua đó chị em trao đổi kinh nghiệm lẫn nhau trong xây dựng gia đình hạnh phúc, xây dựng tình yêu, tình bạn, trang bị kiến thức giúp chị em chăm sóc con cái.
- Nhằm tạo động lực thúc đẩy thi đua “Dạy tốt, học tốt” Ban nữ công đã tổ chức tọa đàm và dã ngoại cho các tổ công đoàn trong nhà trường nhân dịp kỷ niệm các ngày lễ như: ngày Nhà Giáo Việt Nam 20/11, ngày QTPN 08/3; Tổ chức gặp mặt giáo viên là quân nhân xuất ngũ nhân dịp 22/12.
- Bên cạnh đó, các chị luôn có ý thức, trách nhiệm, có kiến thức, sự hiểu biết để tổ chức hợp lý cuộc sống gia đình, không quản ngại công lao chăm sóc, nuôi dạy con cái với tấm lòng bao dung, nhân hậu, là những người vợ đảm đang, là hậu phương vững chắc cho người chồng, người cha trong gia đình. Cùng với sự duyên dáng, đằm thắm của mình các chị luôn tạo ra bầu không khí cởi mở, đoàn kết ở cơ quan, ấm cúng, chan hòa ở gia đình và xây dựng tình làng nghĩa xóm ở các khu dân cư. Nhìn chung, những kết quả mà đơn vị Trường THCS Phong An đạt được trong những năm qua là đã có sự đóng góp rất lớn của chị em phụ nữ.
6. Hoạt động đối ngoại:
- Công đoàn luôn chủ động phối kết hợp với chuyên môn tổ chức các hoạt động thao giảng, dự giờ với các đơn vị bạn trên địa bàn để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.
- Phối hợp với Chi đoàn, Liên đội tổ chức các hoạt động văn nghệ, TDTT giao lưu với các đơn vị trên địa phương và trong Cụm, …
- Phối hợp với chính quyền đồng cấp tổ chức cho ĐVCĐ tham quan, học tập thực tế từ những danh lam thắng cảnh và những di tích lịch sử trên toàn quốc.
- Tham gia tích cực các hội thi Đại hội TDTT của xã nhà.
- Tham gia phong trào Hiến máu tình nguyện đạt chỉ tiêu cấp trên giao: 6 chỉ tiêu
7. Công tác kiểm tra:
- Thường xuyên kiểm tra ĐVCĐ thực hiện quy chế cơ quan. Kiểm tra tài chính đồng cấp 02 lần/ năm, tham gia xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị, xây dựng quy chế của UBKT Công đoàn cơ sở.
- Kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam, không có tổ chức cá nhân có dấu hiệu vi phạm Điều lệ, Nghị quyết, Chỉ thị của Công đoàn; không có đơn thư khiếu nại, khiếu tố.
- Có báo cáo đầy đủ và kịp thời các hoạt động của UBKT và Công đoàn cơ sở về Công đoàn cấp trên.
8. Công tác tài chính và hoạt động kinh tế công đoàn:
- Trong năm học được sự quan tâm của cấp Ủy chi bộ, Ban Giám hiệu nhà trường và phụ huynh học sinh; Công đoàn đã tham mưu giúp đỡ, hỗ trợ kinh phí nhằm bổ sung cho công đoàn tổ chức các Chuyên đề, các Hội thi nhân dịp kỷ niệm ngày PNVN 20/10; 20/11, 22/12 và 08/3 hoàn thành kế hoạch, thành công tốt đẹp.
- Công đoàn còn tham mưu với chính quyền đồng cấp và các đoàn thể trong nhà trường đã tổ chức khám sức khỏe cho ĐVCĐ gồm 43 lượt khám
- Công tác thu chi tài chính của Công đoàn thực hiện công khai theo đúng nguyên tắc tài chính kế toán.
III. Đánh giá chung.
1. Thuận lợi:
- Ban chấp hành công đoàn cơ sở nhiệt tình, năng động; luôn được sự quan tâm và tạo điều kiện thuận lợi của Chi bộ đảng và Ban giám hiệu nhà trường đối với các hoạt động của Công đoàn.
- Tập thể ĐVCĐ luôn đoàn kết nhất trí xây dựng tổ ấm Công đoàn, luôn có ý thức trách nhiệm trong công tác và có ý thức tự học, tự rèn để nâng cao trình độ, đáp ứng yêu cầu đổi mới của sự nghiệp giáo dục.
- Ban nữ công hoạt động luôn bám sát kế hoạch, chị em luôn nêu cao tinh thần giúp đỡ nhau vừa đảm bảo được việc nhà vừa hoàn thành tốt việc trường.
- Kinh tế gia đình thời gian gần đây tương đối ổn định, góp phần tạo điều kiện cho chị em yên tâm công tác.
- Đội ngũ cán bộ, giáo viên, ĐVCĐ trẻ, khỏe, nhiệt tình, tích cực tham gia các hoạt động đoàn thể, hưởng ứng các phong trào do Ngành và Công đoàn các cấp phát động; đoàn kết giúp đỡ nhau trong công tác, trong đời sống.
2. Khó khăn:
- Trường học đang thiếu một số phòng chức năng và cơ sở vật chất phục vụ cho công tác tổ chức hoạt động; Công đoàn nhà trường chưa có máy vi tính, máy in để làm việc, lưu trữ hồ hơ.
- BCH công đoàn đều là kiêm nhiệm, vì vậy thời gian giành cho hoạt động Công đoàn còn nhiều hạn chế.
- Kinh phí công đoàn còn ít, vì vậy các hoạt động của công đoàn còn hạn chế, chưa động viên, khích lệ được phong trào.
- Đời sống ĐVCĐ có ổn định song vẫn còn thấp. Vì thế việc hưởng ứng các phong trào trong đơn vị vẫn chưa cao.
3. Danh hiệu thi đua đạt được:
a. Tập thể:
Công đoàn cơ sở vững mạnh
Được CĐGD Huyện khen
b. Về cá nhân:
- Liên đoàn Lao động huyện Phong Điền tặng khen.
1. Trần Thị Hồng Yến
- CĐGD huyện Phong Điền tặng khen.
1. Võ Thị Bích Thuận
2. Hồ Thị Thanh Bình
3. Nguyễn Thị Hiếu Hạnh
4. Nguyễn Thị Kim Quy
5. Hoàng Thị Ngọc Trâm
3. Bài học kinh nghiệm:
- Để đạt được kết quả cao thì BCH công đoàn là những có năng lực, phẩm chất đạo đức, nhiệt tình, năng nổ trong công tác và luôn tiên phong trong mọi hoạt động.
- Làm tốt công tác tuyên truyền, vận động xây dựng mối quan hệ đoàn kết nội bộ.
- Thương xuyên tìm hiểu tâm tư, nguyện vọng của mỗi công đoàn viên và học sinh, đặc biệt chăm lo cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn để tiếp sức cho các em đến trường học tập tốt hơn.
- Luôn phối hợp tốt với chính quyền, đoàn thể để hoàn thành các chỉ tiêu được giao.
Phần II:
PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM 2017-2018
Năm học 2016 - 2017 là năm học có nhiều sự kiện trọng đại của đất nước: Kỷ niệm 72 năm Cách mạng tháng 8 và Quốc khánh 2/9; Thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2016 – 2021; ngành GD&ĐT tiếp tục triển khai Nghị quyết số 29 - NQ/TW về “Đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế”.
Phát huy những kết quả đạt được, khắc phục những tồn tại, hạn chế trong năm học qua; căn cứ nhiệm vụ năm học 2017 - 2018 của ngành GD&ĐT, nhiệm vụ công tác Công đoàn cấp trên, CĐCS Trường THCS Phong An tập trung thực hiện những nhiệm vụ sau:
I. Tình hình CBNG-NLĐ:
- Tổng số ĐVCĐ đầu năm học: 52 người. Nữ: 36.
- Trình độ chuyên môn:
+ Thạc sĩ: 01đ/v.
+ Đại học: 43 đ/v.
+ Cao đẳng: 06 đ/v.
+ Trung cấp: 02 đ/v.
- Trình độ đạt chuẩn 100%, trên chuẩn tỉ lệ 81,48%; số giáo viên giỏi cấp tỉnh 05 GV, cấp huyện 16 GV, 100% GVG cấp trường.
- Trình độ chính trị: Trung cấp: 04 Nữ 03.
- Cán bộ quản lý: 03 Nữ: 02
- Đảng viên: 16 Nữ: 9.
II. Những nhiệm vụ trọng tâm:
1. Động viên đội ngũ cán bộ giáo viên và học sinh hăng hái thi đua dạy tốt, học tốt và công tác tốt, phấn đấu thực hiện thắng lợi sứ mệnh “Nâng cao dân trí, phát triển nguồn nhân lực, phát hiện và bồi dưỡng nhân tài cho đất nước”. Phấn đấu thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm học 2017 - 2018, lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước.
2. Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động đội ngũ cán bộ, nhà giáo người lao động tích cực học tập các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước nhằm nâng cao nhận thức, quán triệt và thực hiện nhiệm vụ chính trị của ngành trong giai đoạn mới.
3. Tiếp tục thực hiện cuộc vận động “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, huy động các nguồn lực thực hiện tốt xã hội hóa giáo dục.
4. Tiếp tục thực hiện cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”; đẩy mạnh phong trào tự học, tự bồi dưỡng; ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý và giảng dạy; Xây dựng đội ngũ cán bộ nhà giáo có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, lối sống văn hoá lành mạnh, trình độ chuyên môn cao, nghiệp vụ giỏi.
5. Tăng cường giáo dục đạo đức, lý tưởng, rèn luyện kỹ năng sống, ứng xử cho học sinh. Tổ chức có hiệu quả các hoạt động tập thể lành mạnh, tìm hiểu chăm sóc và phát huy giá trị các di tích lịch sử, văn hoá, cách mạng, giúp hoc sinh tự tin, năng động sáng tạo trong các hoạt động học tập và rèn luyện.
6. Đẩy mạnh công tác nữ công, đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”; gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”.
7. Tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động Công đoàn..., quan tâm bồi dưỡng và giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng. Thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, xây dựng đời sống văn hóa nhà giáo và nếp sống văn minh công cộng.
8. Thực hiện đúng, đủ chế độ thông tin báo cáo theo quy định. Nắm bắt kịp thời những tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên để giải quyết những vướng mắc và nguyện vọng phù hợp.
III. Các giải pháp thực hiện.
1. Chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đội ngũ cán bộ, nhà giáo và người lao động; tham gia quản lý, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn đinh:
Tiếp tục triển khai các phong trào thi đua yêu nước và các cuộc vận động, các phong trào cấp trên tổ chức, từng bước nâng cao tính hiệu quả và có chiều sâu.
Công đoàn phối hợp với chính quyền nhà trường tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách của nhà giáo và công nhân lao động trong đơn vị. Làm tốt công tác thăm hỏi, trợ cấp, giúp đỡ khó khăn, chế độ khám sức khỏe, nghỉ dưỡng sức, nghỉ hưu như sau:
- Thăm hỏi đoàn viên đau ốm nằm viện 200.000 đồng/ 1 lần.
- Thăm hỏi tứ thân phụ mẫu, chồng (vợ ) và con đau ốm nằm viện 150.000 đồng/ 1 lần.
( Trong một năm có thể thăm nhiều lần với nhiều loại bệnh khác nhau nhưng nếu một loại bệnh thì chỉ thăm 1 lần, tùy theo loại bệnh và mức đau ốm nặng, nhẹ BCH công đoàn cùng BGH nhà trường bàn bạc đề xuất mức thăm hỏi phù hợp).
- Công đoàn xin xây dựng quỹ khuyến học 15.000đ / 1 tháng /1 đoàn viên tổ chức phát thưởng cho con của CBNG-NLĐ trong đơn vị nhân dịp 01/6 và vui tết Thiếu nhi.
Chi thưởng:
+ Đại học + đỗ ĐH ( đạt loại Khá trở lên ): 150.000 đồng.
+ THPT ( đạt Tiên tiến trở lên ) : 120.000 đồng.
+ THCS ( đạt loại Giỏi ) : 100.000 đồng.
+ Tiểu học ( đạt loại Giỏi ): 70.000 đồng.
- Tổ chức tặng quà cho các cháu từ 14 tuổi trở xuống là con CBGV-NV nhân dịp Tết trung thu với kinh phí 50.000đ/xuất
- Tổ chức kỷ niệm ngày PNVN 20/10 và 8/3: Hổ trợ 3.500.000/lượt
- BCH Công đoàn tham mưu và phối hợp các đoàn thể tổ chức tặng quà CBNG-NLĐ nhân dịp kỷ niệm ngày nhà Giáo Việt Nam 20/11 và Tết cổ truyền .
- Tham gia xây dựng quỹ tiết kiệm du lịch: 200.000 đ/1đv/1 tháng. Dự kiến đi tham quan các điểm du lịch các tỉnh miền tây và đảo Phú Quốc (4 đêm 5 ngày) trong dịp sơ kết HKI sẽ chốt danh sáchvà đặt vé nên ĐV chủ động sắp xếp để tham gia đông đủ(trừ những đoàn viên có lí do chính đáng) tối thiểu phải từ 70%đv trở lên.
- Qũy ốm đau của Công Đoàn trường: vẫn tiếp tục duy trì 100.000đ/1đv
Đối với đoàn viên công đoàn đau ốm nặng ,mỗ xẻ: 1.000.000, đau ốm dài ngày :500.000
Đối với tứ thân phụ mẫu, vợ (chồng), con đau ốm nặng, mỗ xẻ: 500.000; đau ốm dài ngày 250.000.
( Mồi người chỉ thăm 1 lần/năm, tùy theo mức độ nặng nhẹ BCH công đoàn bàn bạc để thăm hỏi hợp lí, nếu hết thì sẽ vận động tiếp)
- Tham gia xây dựng quỹ tương trợ giúp đỡ giáo viên vùng sâu, vùng xa, giáo viên trong trường có hoàn cảnh khó khăn
- Tứ thân phụ mẫu và người thân của đoàn viên qua đời thăm hỏi vòng hoa, hương và 500.000 đồng.
- Hỉ sự của đoàn viên là 500.000 đồng.
- Hỗ trợ đoàn viên hiến máu nhân đạo 150.000 đồng + mỗi đoàn viên ủng hộ 20.000 đồng.
- Đối với đoàn viên nghỉ hưu tặng quà trị giá 500.000 đồng + đoàn viên quyên góp hỗ trợ 50.000 đồng/ ĐV, tổ chức gặp mặt anh em đóng góp.
- Tặng quà giáo viên chuyển trường trị giá 200.000 đồng, tổ chức gặp mặt anh em đóng góp.
- Tiếp tục xây dựng quỹ tình nghĩa Công đoàn các cấp phát động.
- Công đoàn phối hợp với BGH nhà trường tham mưu chính quyền địa phương, các tổ chức kinh tế, cá nhân hỗ trợ xây dựng CSVC nhà trường và tiếp sức cho HS có hoàn cảnh khó khăn để các em có điều kiện đến trường.
Thực hiện tốt việc khắc phục hậu quả thiên tai. Sẵn sàng giúp đỡ nhân dân khi cần thiết.
2. Tuyên truyền vận động đội ngũ cán bộ, nhà giáo, người lao động về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết, chủ trương công tác Công đoàn; về phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục, góp phần thực hiện đổi mới căn bản và toàn diện nền giáo dục Việt Nam.
Công đoàn cùng với chuyên môn và nhà trường tổ chức, vận động đoàn viên tích cực học tập, quán triệt, thực hiện tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và các nhiệm vụ trọng tâm năm học 2017 – 2018 của Ngành.
Tiếp tục thực hiện có hiệu quả Chỉ thị 40-CT/TW của Ban Bí thư và Nghị quyết 09/NQ/TTg của Thủ tướng Chính phủ về “ Xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lí giáo dục ”.
Tiếp tục thực hiện cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”; đẩy mạnh phong trào tự học, tự bồi dưỡng; ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý và giảng dạy, phát huy sáng kiến kinh nghiệm, đổi mới phương pháp dạy học. Xây dựng đội ngũ cán bộ nhà giáo có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, lối sống văn hoá lành mạnh, trình độ chuyên môn cao, nghiệp vụ giỏi.
Đẩy mạnh các hoạt động văn hóa, văn nghệ, TDTT để chào mừng các ngày lễ lớn trong năm, nhằm rèn luyện sức khỏe tốt để xây dựng và bảo vệ tổ quốc.
3. Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn trong đội ngũ cán bộ, nhà giáo và người lao động, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ phát triển giáo dục và đào tạo.
Tổ chức các phong trào thi đua, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn của Đảng, Nhà nước, của Ngành và Công đoàn nhằm thực hiện có hiệu quả, nâng cao chất lượng giáo dục.
Thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15 tháng 5 năm 2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh cuộc vận động “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; tiếp tục thực hiện sáng tạo các giải pháp “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”. Bằng những việc làm cụ thể, thiết thực, góp phần chuyển biến từ nhận thức đến hành động của đội ngũ cán bộ quản lý, nhà giáo, học sinh. Thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, huy động các nguồn lực thực hiện tốt xã hội hóa giáo dục.
Tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết 4c/NQ- TLĐ ngày 05/01/1996 của BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam ( Khoá VII) về công tác vận động nữ ĐVCĐ trong tình hình mới. Đẩy mạnh phong trào “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” phấn đấu 98% trở lên nữ ĐVCĐ đạt danh hiệu ''GVT- ĐVN'' và cuộc vận động “Dân chủ - Kỹ cương – Tình thương – Trách nhiêm”.
Công đoàn tiếp tục vận động đoàn viên tích cực đổi mới phương pháp dạy học, tăng cường ứng dụng CNTT trong giảng dạy, quản lý giáo dục. Tích cực sử dụng thiết bị dạy học phục vụ tốt nhất cho bài giảng. Cùng chuyên môn phát động mỗi giáo viên tự làm thêm đồ dùng dạy học phục vụ các tiết dạy.
Công đoàn phối hợp với chính quyền đồng cấp đẩy mạnh công tác xã hội hóa giáo dục và hưởng ứng các hoạt động xã hội, nhân đạo từ thiện, hiến máu tình nguyện. Nghiêm túc thực hiện các cuộc vận động dân số KHHGĐ, phấn đấu không có đoàn viên vi phạm KHHGĐ. Thực hiện đầy đủ quỹ tình nghĩa, quỹ đền ơn đáp nghĩa, quỹ phúng điếu ĐVCĐ trong Ngành đúng thời gian quy định.
4. Đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động Công đoàn; nâng cao năng lực cán bộ và hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; tích cực tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh.
Tiếp tục cũng cố hệ thống tổ chức Công đoàn trong nhà trường, triển khai chương trình phát triển đoàn viên mới và xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh.
Triển khai thực hiện c&oacut